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公司野外拓展的意義

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公司野外拓展的意義

野外拓展訓練是模擬軍事管理訓練而衍生出來的一種培訓項目,野外拓展培訓是指在自然地域(山川湖海)、通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練。它利用奇、秀、俊、險的自然環境,通過獨具匠心的設計,在參與者解決問題和應對挑戰的活動過程中,使學員達到磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊的培訓目標。其功能體現在兩個方面:提高個體的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。從某種意義上說,野外拓展的本質就是生存訓練。那么野外拓展訓練對于企業和個人而言有什么重要意義呢?

企業拓展訓練以培養戰無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力最大,而危險最小為原則.利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設計充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度.并延伸至企業實際工作當中,從而激發無限潛能,鑄造精英團隊.

戶外團隊拓展高度互動、實用新穎,場景寓意深刻,發人深省.使受訓學員念念不忘,是世界上培養個人潛能與團隊精神最具創意的方式。 針對企業效益低下、人才流失、跳槽等讓企業頭疼不己的問題,在通過參加企業團隊戶外拓展訓練,人才流失率明顯下降,團隊合作精神和企業凝聚力大大加強。

戶外團隊拓展訓練分為基地拓展和純野外拓展,場地拓展是拓展訓練的初級階段,它面對的是已知,已確定的風險,是一種靜態的心理突破訓練,而野外拓展訓練是指在純天然的環境中進行,比如天然大峽谷原始雨林峭壁崖降無人海島等.它面對的是未知的,不確定的風險,相對更具有挑戰性和刺激性.對團隊合作精神的要求非常高,使團隊成員深刻認識到,每個人的成長離不開團隊,每個人的成功都需要團隊的鼓勵與支持.只有親身體驗過生命危險的時候,才更加珍惜同伴的幫助。

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